下表是基于本平台采集的最近 12 个月真实除息记录验证后得到的分组。月份以除息日（在该日收盘前买入方可获得分红的基准日）所在月份为准，实际到账时间通常在除息日后 2 至 6 周，因标的而异——具体派息时间请到各 Ticker 页面的分红标签中查询。

* 分红收益率为 2026 年 7 月初（TTM）数据。分红时间可能因企业情况发生变化。值得注意的一点是，S&P500、SCHD 等ETF 几乎全部集中在 C 组（3·6·9·12 月），仅靠 ETF 难以实现季度搭配。

配方 1 — 高分红蓝筹三只（收益优先）

VZ（A）+ XOM（B）+ MO（C） — 这三只股票均为分红收益率 3～7% 的传统高分红股，平均收益率约 5.2%，可填满 12 个月的除息日。但三家公司均为成熟企业，重心更偏向分红而非成长，股价上行空间有限；高分红股特有的陷阱（削减风险）请参见高分红股筛选方法。

配方 2 — 分红成长均衡六只（兼顾增长）

PG·JPM（A）+ JNJ·MSFT（B）+ KO·HD（C） — 平均收益率约 2% 左右，虽然不高，但均为连续数十载提高分红的分红王和分红贵族级优质股。这套设计着眼于 10 年后"水涨船高的分红"，而非当下的现金流。两种理念的差异可参见分红成长 vs 高分红指南中的模拟。

配方 3 — ETF + 月配混合（省心模式）

SCHD（C 组，分红成长核心）+ O 或 JEPI（月配卫星） — 核心部分交由经过验证的分红成长 ETF 承担，每月现金流缺口则由月配产品补齐，构成"两标"组合。如以 Covered Call（JEPI 等）作为卫星，务必阅读Covered Call ETF 的真相后再做决定。

* 以除息月份为基准的示例构成。不构成对特定股票的买入推荐，您可在筛选器中按分红收益率、市值等条件自行筛选。

美国分红需缴纳 15% 预提税，因此若想"税后月领 50 万韩元"，税前年分红需约 706 万韩元。按组合不同分红收益率计算所需本金大致如下（忽略汇率波动）。

看到这张表后立刻想到"那 8% 那一列最便宜"，并一股脑投入 Covered Call，正是这张表的陷阱——分派率越高，本金（NAV）被侵蚀的可能性以及放弃上涨机会的成本也越大。如需根据目标月分红和投资金额计算税后实领金额，请使用下方计算器。

1. 不能让"凑足派发月"成为选股标准——"因为 1 月需要除息，随便挑一只 A 组股"是本末倒置。应先挑选优秀企业和产品，最后再把派发月作为额外奖励进行匹配。
2. 除息日与到账日不同——按除息月份设计时，混合的部分标的其实际到账会推迟到下个月。具体日程请参考 Ticker 页面分红标签及除息日词典。
3. 警惕高分红过度集中——收益率 6% 以上的标的，可能是市场在质疑其分红可持续性的信号。审查削减历史和分红派发率必不可少。
4. 税务管理——分红规模扩大后，金融资产综合所得税（每年 2,000 万韩元）和健康保险费问题将接踵而至。在规模扩大之前，请先阅读税务完全指南。
5. 汇率变量——分红以美元入账。如果目标是支付韩元生活费用，实际到账韩元会随汇率（当前约 1 韩元兑 1,540 韩元）波动，这也应纳入设计考量——可参考汇率对冲 vs 不对冲。