美国健康保险成本上升，雇主在自保模式下难以控制成本
- 1在本次年度投保期内，雇主与员工的年均家庭保险费用上升至 28,000 美元以上。
- 2在通过工作获得保险的 1.65 亿美国人中，三分之二使用的是自保计划。
- 3由于第三方管理机构 (TPA) 的激励机制与雇主的利益不一致，导致成本削减困难。
所以重点是什么?
家庭保险费用平均涨到了 28,000 美元以上。由于保险管理机构的利益与公司并不一致，因此很难降低成本。
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