女性役員・取締役比率が高い米国大型株で構成される指数を追従するパッシブETFです。性別ダイバーシティ基準で優れた企業を選別して組み入れることで、ダイバーシティの視点を反映しつつ米国大型株にエクスポージャーします。

性別ダイバーシティ基準を反映しながら米国大型株に投資したい投資家に適しています。

ステート・ストリートが運用するパッシブ（指数追従）運用方式のETFです。

女性役員・取締役比率が高い米国大型株を業種別に選別して組み入れる指数を追従します。性別ダイバーシティ基準で優れた企業を選ぶことで、市場全体に近いエクスポージャーを維持しつつダイバーシティの視点を反映するルールベースの構造を持ちます。

• 女性リーダーシップ比率基準での選別
• ダイバーシティの視点を反映した大型株エクスポージャー

運用資産（AUM）は$339.2M規模であり、総経費率（Expense Ratio）は年0.20%です。

ダイバーシティ基準を設けずに米国大型株に投資する一般的な大型株ETFと比較して、性別ダイバーシティ選別基準が主な比較ポイントです。

米国大型株は金利や決算シーズン、市場リスク選好に反応し、ダイバーシティ選別戦略は市場全体に近いエクスポージャーを維持するため、市場の動きを概ね追随しつつも選別による差異が現れる推移を示します。ルールベースの構成であるため、時価総額指数と成績が乖離する可能性があります。

ダイバーシティ選別商品は市場のリスク選好と責任投資需要によって資金流出入が変動し、ダイバーシティ・責任投資への関心が高まる局面では関連商品群へ資金が移動することもあります。金利と景気動向によって成績が変動する点も検証する必要があります。

ダイバーシティ選別と市場エクスポージャー維持が強みであり、トラッキング・-error、セクター集中、市場リスクが考慮事項です。

ダイバーシティ選別なしに米国大型株にエクスポージャーしたい場合は直接的な代替としてSPY・VOOなどがあり、ESGの視点を加味したい場合はESGUのような商品も比較対象です。表に示すQUS・USSG・SIZEの3商品はそれぞれ戦略的ファクター、ESG選別、規模ファクター戦略であり、性別ダイバーシティ基準と選別方式に違いがあります。本ETFは女性リーダーシップ比率を基準に大型株を選別する点が差別化ポイントです。

SHE投資前に確認すべきポイントです。ダイバーシティ選別と市場エクスポージャー維持が魅力ですが、トラッキング差異、セクター集中、市場リスクは事前に確認が必要です。シンプルな大型株・ESG商品との比較も併せて検討することをお勧めします。

ダイバーシティ選別に伴うトラッキング差異とセクター集中、市場全体の動きが長期成績の主要変数であり、選別によって時価総額指数と構成が異なり得ます。市場全体の下落局面ではともに損失が発生する可能性があります。

性別ダイバーシティ基準を反映しながら米国大型株に投資したい投資家に適した候補です。ダイバーシティ選別なしに大型株に投資したい場合はSPY・VOOのような商品を、ダイバーシティ選別を希望する場合は本商品を併せて比較し、選択することが望ましいでしょう。