求职者使用生成式AI增加，企业面临品牌管理挑战
- 170%的求职者使用Claude、ChatGPT和Perplexity等生成式AI工具来调研雇主。
- 2求职者引用的来源中，Glassdoor和Indeed约占40%。
- 3Glassdoor高级顾问Taylor Meadows表示，AI并不会发现网络上不存在的新信息。
所以重点是什么?
大约每十名求职者中就有七名在查找公司信息时使用人工智能。Glassdoor和Indeed等平台的信息正通过人工智能被广泛利用。
今日 5 只 AI 精选，全部免费公开毫不隐瞒，连过往选股相对标普 500 的成绩单也一并公开。