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光辉国际报告:AI转型期管理者角色与领导力准备不足

Fortune · ·作者 G4L

KFY
KFY Korn Ferry
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  1. 1仅有6%的Korn Ferry人才及高管认为其公司高管已完全准备好领导AI驱动的变革。
  2. 266%的Korn Ferry调查受访者预计,管理者将投入更多时间在变革过程中协助团队,而非日常业务监督。
  3. 3Gallup调查显示,截至5月,仅有25%的美国员工表示其组织沟通了明确的AI整合计划。

所以重点是什么?

认为已准备好领导人工智能变革的高管仅占6%。这意味着管理者需要投入更多时间来协助团队。

来源 Fortune · 查看原文 ↗

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