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엔비디아, 수평적 구조와 미션 중심 문화로 인재 유지

Fortune ·

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  1. 1엔비디아는 조직도 없이 미션을 중심으로 움직이는 수평적 구조를 유지한다.
  2. 2엔비디아의 시가총액 5조 6,500억 달러 규모 속에서 직원은 자사주 구매 시 적용되는 시장 할인율 15% 혜택을 받는다.
  3. 3엔비디아는 매 분기 2일의 추가 휴가를 전 세계 직원에게 지급한다.

그래서 핵심이 뭔가요?

엔비디아는 조직도 없이 목표를 중심으로 움직이며 직원에게 주식을 싸게 살 기회와 추가 휴가를 줘요. 시가총액 5조 6,500억 달러 규모의 회사에서 인재를 붙잡아두는 방식이에요.

출처 Fortune · 원문 보기 ↗

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