로보틱스 채용, 수십 년 경력자만 찾아 인재난 자초
GOOG Alphabet Inc
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차트·분석 보기 → - 1로보틱스 스타트업 덱소리 공동창업자 오아나 징가가 여성 창업자 시각의 칼럼을 실었다.
- 2로보틱스 업계 채용 공고가 그 분야에서 수십 년을 보낸 사람만 겨냥해 인재 부족을 자초한다고 지적했다.
- 3로봇 자체보다 로봇이 해결하는 문제를 알려야 여성과 다양한 인재를 끌어들인다고 주장했다.
그래서 핵심이 뭔가요?
로보틱스 업계가 채용 조건을 좁혀 인재를 놓치고 있다는 지적이다. 로봇 기술보다 그것이 해결하는 문제를 알리면 더 많은 인재를 끌어들일 수 있다는 것이다.
이 3줄 요약은 아래 보도를 정리한 것입니다.
Fortune 원문 보기 ↗숨기는 것 없이, 지난 픽의 성적표(S&P500 대비)까지 그대로 보여드립니다.