업무 시간 외 연락 가능성, 경력 개선 효과 미미
WDAY 워크데이
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- 12026년 6월 Software Finder 설문 조사에 참여한 미국 직원 중 업무 시간 외 연락 가능성이 경력에 유의미한 개선을 주지 않았다고 답한 69%가 있었다.
- 22026년 6월 Software Finder 설문 조사에 참여한 미국 직원 중 업무 시간 외 연락 가능성이 승진에 도움이 되었다고 답한 8%가 있었다.
- 32026년 딜로이트 설문 조사에서 Gen Z의 48%가 번아웃을 느낀다고 답했다.
그래서 핵심이 뭔가요?
미국 직원 상당수가 퇴근 후 연락이 경력에 큰 도움이 안 된다고 답했어요. 승진에 도움이 됐다는 응답은 8%에 불과해요.
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