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정규장
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AI 자동화로 인한 신입 채용 감소와 노동 시장의 변화

Fortune ·

  1. 1기업은 신입 직원을 해고하는 대신 채용을 줄이고 있으며 이는 AI가 업무를 자동화하는 곳에 집중된다.
  2. 22억 3,800만 건의 채용 공고를 분석한 결과 채용 감소는 긴축 주기와 연결된다.
  3. 3AI 노출도가 가장 높은 직종의 22~25세 노동자가 노출도가 낮은 직종의 동료들에 비해 뒤처진 정도는 약 19%이다.

그래서 핵심이 뭔가요?

인공지능이 업무를 대신하면서 기업들이 신입 사원을 뽑는 일을 줄이고 있어요. 인공지능을 많이 쓰는 분야의 젊은 노동자들은 그렇지 않은 동료들보다 뒤처진 정도가 19%나 돼요.

이 3줄 요약은 아래 보도를 정리한 것입니다.

Fortune 원문 보기 ↗
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