NVIDIA 以扁平化結構與使命導向文化留住人才
NVDA NVIDIA Corp
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查看圖表與分析 → - 1NVIDIA 維持沒有組織架構、以使命為核心運作的扁平化結構。
- 2在 NVIDIA 市值 5 兆 6,500 億美元的規模下,員工購買自社股票可享有 15% 的市場折扣優惠。
- 3NVIDIA 每季會為全球員工提供 2 天的額外假期。
所以重點是什麼?
NVIDIA 沒有傳統的組織圖,而是以目標為中心運作,並提供員工低價買股票的機會與額外假期。這是這家市值 5 兆 6,500 億美元的公司留住人才的方式。
毫不隱瞞,連過往選股相對標普 500 的成績單也一併公開。