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Ritoles Wes Management 将企业文化定义为智性诚实

Abnormal Returns · ·作者 G4L

  1. 1Ritoles Wes Management 将企业文化定义为智性诚实。
  2. 2智性诚实意味着自我批评和承认错误的能力。
  3. 3Abnormal Returns 于 2005 年推出。

所以重点是什么?

Ritoles Wes Management 将自我批评和承认错误定为企业文化。这是对智性诚实的定义方式。

来源 Abnormal Returns · 查看原文 ↗

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