谷歌DeepMind建议使用特殊表格绕过内部AI招聘筛选

1. 1谷歌(GOOG)旗下DeepMind的AGI安全与对齐团队建议公开招聘的应聘者提交单独表格，以规避公司内部的AI自动筛选。
2. 2该团队的内部文件指出，简历存在不小概率被错误过滤或延迟送达，提交该表格后，团队负责人将亲自审阅应聘材料。
3. 3尽管谷歌向企业宣传其AI招聘筛选工具，但公司发言人否认该系统会错误淘汰应聘者。

来源 Bloomberg · 查看原文 ↗

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