HSBC, 고위직 고정급 수당 폐지하고 보너스 비중 확대
HSBC HSBC Holdings plc ADR
$94.85 +0.56%
차트·분석 보기 → - 1HSBC는 2028년 초부터 고위직 직원의 고정급 수당을 단계적으로 폐지하고 보너스를 통한 보상 비중을 높인다.
- 2HSBC는 HSBC 개인 기본 급여 상한선의 150%로 제한됐던 기존 고정급 구조를 변경한다.
- 3HSBC는 HSBC 홍콩 내 신규 채용자 및 전근 직원의 자녀 학비 지원 비율 95%를 포함한 교육 보조금을 종료했다.
그래서 핵심이 뭔가요?
HSBC가 높은 직급의 고정 월급을 줄이는 대신 성과급 비중을 늘리기로 했어요. 회사에서 주는 보너스 비중이 더 커진다는 뜻이에요.
출처 Retail Banker International · 원문 보기 ↗
오늘의 AI 픽 5종목, 무료로 전부 공개합니다숨기는 것 없이, 지난 픽의 성적표(S&P500 대비)까지 그대로 보여드립니다.