AI로 인한 소프트웨어 채용 시장의 양극화와 인력 공동화 우려
MSFT Microsoft Corp
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차트·분석 보기 → - 1Indeed Hiring Lab은 소프트웨어 노동자 트렌드 보고서를 발표했다.
- 22021년에서 2026년 사이 AI 노출 직종 내 신입 채용 공고 비중 29%에서 10%로의 변화가 나타났다.
- 3Indeed 최고경영자는 고용주들이 주니어 교육을 거부하는 악순환에 빠져 있다고 경고했다.
그래서 핵심이 뭔가요?
인공지능 기술이 쓰이는 분야에서 신입 채용 공고 비중이 10%까지 나타났어요. 고용주들이 초보자를 교육하는 것을 꺼리는 상황이에요.
이 3줄 요약은 아래 보도를 정리한 것입니다.
Yahoo Finance 원문 보기 ↗
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