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Sweetgreen、マネージャーへの報酬強化により売上と利益率の改善を期待

Fortune · ·執筆 G4L

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SG Sweetgreen Inc
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  1. 1Sweetgreenのマネージャーは、特定のマイルストーンを達成した場合、年間で20万ドル以上の報酬を受け取ることができる。
  2. 2売上高の高い店舗で勤務する場合、Sweetgreenマネージャーの基本給は最大45%引き上げられる。
  3. 36月期決算におけるSweetgreenの売上高に占める労働関連コストの割合は29%を記録した。

つまり、要点は何ですか?

Sweetgreenのマネージャーが成果を上げると、より多くの報酬を受け取れるようになりました。店舗の売上が増えれば、人件費率が29%という状況下で収益が向上する可能性があります。

出典 Fortune · 原文を見る ↗

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