デトロイトの若者の職業経験不足と人材確保の課題
- 12025年の調査によると、デトロイトの若者のうちゲストスピーカーやメンターから話を聞いた割合は78%であったのに対し、実習を受けた割合は35%にとどまった。
- 22025年の全米商工会議所の調査に参加した採用担当者のうち、適切なスキルを持つ候補者を見つけるのが容易だと回答したのは38%で、人材確保に苦戦している。
- 3若者たちは、より多様な職業の可能性を把握し、それらにアクセスできるようになることを望んでいる。
つまり、要点は何ですか?
デトロイトの若者たちは、実際に働いてみる経験が不足しています。採用担当者は、スキルを持った人材を見つけるのに苦労しています。
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