複数のiシェアーズ指数ETFに再投資するファンド・オブ・ファンズ方式で運用される、アクティブ配分型のETFです。米国・海外株式、国債、モーゲージ債券などへ分散投資します。

2035年前後の退職を計画しており、目標時期に合わせた自動的な配分調整を求める長期投資家に適しています。

iシェアーズが運用するアクティブ（積極運用）運用方式のETFです。

米国・海外株式型ETFや国債・モーゲージ債券型ETFなど、複数のiシェアーズ商品に再投資することで分散ポートフォリオを構築します。目標年である2035年が近づくにつれ、株式比率を徐々に下げ、債券比率を高めるグライドパス方式でリスク負担を自動調整します。

• 単一商品で資産配分の自動化が可能なオールインワン構造
• 目標時期の接近に伴うリスクの自動縮小

運用資産（AUM）は$119.3Mの規模であり、総経費比率（Expense Ratio）は年率0.10%です。

同種のターゲットデート・資産配分ETFと比較して、運用方式や報酬構造に違いがあるため、比較検討が必要です。

株式・債券の混合資産配分の特性上、市場全体の動きと類似して推移し、債券比率があるため純株式型に比べてボラティリティは緩やかな傾向です。目標年までの残期間が長く、依然として株式比率が相当高い初期・中盤のグライドパス区間に該当します。

退職目標資産として個人退職口座などで継続的に関心を集めているカテゴリーであり、目標年が近い商品ほど相対的に保守的な資金性格を帯びます。

資産配分の自動化と分散投資が強みであり、アクティブ配分特有の報酬負担と複雑な構造は留意すべき点です。

同じ目標年帯の資産配分カテゴリーにはCGBL、ALLW、DRSKといった商品があり、それぞれバランス型、リスクパリティ、ディフェンシブ型戦略を用いて構造が異なるため、単なる比較ではなく戦略の性格も併せて検討する必要があります。目標とする満期年を変えたい場合は、iシェアーズの他のライフパス ターゲットデートシリーズも代替となり得ます。また managed futures 戦略を用いるCTAのようなオルタナティブ資産ETFと組み合わせて分散度を高める方法も検討できます。

ITDCへの投資前に確認すべきポイントです。自動配分構造であっても、報酬とリスク負担は事前に確認が必要であり、自身の退職計画と目標年が実際に合致しているかも併せて検討する必要があります。

ファンド・オブ・ファンズ構造による二重報酬と、標準化されたグライドパスが個人の状況と合わない可能性がある点が主な留意事項です。市場下落時には債券比率があっても損失が発生する可能性があります。

2035年の退職を目標に資産配分の自動化を求める投資家に適した、オールインワン構造のターゲットデートETFです。個人のリスク許容度に応じて、他の目標年商品や直接的な配分戦略との比較検討が必要です。