女性高階主管晉升停滯與領導力培訓關注度下降
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- 1Fortune 500 名單中，由女性領導者掌舵的企業約佔 11.2%，共 56 家企業。
- 2C-suite 及董事會職級中的女性比例停滯在約 30% 的水準。
- 3在職場女性中，僅有 36% 考慮過擔任執行長。
所以重點是什麼?
Fortune 500 企業中，由女性領導者的比例僅佔 11.2%。高階職級中的女性比例目前停留在 30% 左右。
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