求職者增加使用生成式 AI，企業面臨品牌管理挑戰
- 170% 的求職者使用 Claude、ChatGPT 與 Perplexity 等生成式 AI 工具來調查雇主。
- 2求職者引用的來源中，Glassdoor 與 Indeed 約佔 40%。
- 3Glassdoor 資深顧問 Taylor Meadows 表示，AI 並非發掘網路不存在的新資訊。
所以重點是什麼?
大約每十名求職者中就有七名在搜尋公司資訊時使用人工智慧。Glassdoor 與 Indeed 等平台的資訊透過人工智慧被大量利用。
今日 5 檔 AI 精選，全部免費公開毫不隱瞞，連過往選股相對標普 500 的成績單也一併公開。