企業信任度與人力資本投資：AI時代的核心課題
- 1Deloitte 的 Simona Spelman 表示，衡量信任度是在四個要素之間取得適當平衡。
- 2當其中一項要素失去信任時，員工的動機比例會下降至 37%。
- 3Francesca Cornelli 指出，技術本身最終不會成為巨大的競爭優勢，對人力資本的投資將使企業脫穎而出。
所以重點是什麼?
企業若失去信任，員工的積極度會降低 37%。比起技術，投資於人才才是讓企業與眾不同的方法。
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