女性リーダーの役員昇進に向けた全社的視点の重要性
FBIN Fortune Brands Innovations Inc
$51.64 +7.40%
チャート・分析を見る → - 1Thriventの専務兼最高人事責任者であるケリー・ベーカー氏は、女性リーダーが高職位へ進むためには、職能的な役割から企業全体を牽引する視点へと転換する必要があると主張した。
- 2次世代の女性リーダーを育成するプロセスには、潜在能力のある人材を特定すること以上の努力が必要である。
- 3リーダーは現在の役割の境界を越えて、思考し、貢献し、牽引する機会を与えられなければならない。
つまり、要点は何ですか?
Thriventの専務兼最高人事責任者であるケリー・ベーカー氏は、女性リーダーが高職位へ進むためには、職能的な役割から企業全体を牽引する視点へと転換する必要があると主張しています。
本日のAIピック5銘柄をすべて無料公開隠さずに、過去のピックの成績(S&P500対比)まで그대로お見せします。