Fortune 500の女性CEOが過去最高を記録、ラティーナ系リーダーには構造的な限界
FBIN Fortune Brands Innovations Inc
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チャート・分析を見る → - 1今年のFortune 500における女性CEO数は55名で、リストに占める割合は11%となった。
- 2ラティーナ系役員はCスイートのわずか1%にとどまり、これはエントリーレベルの5%未満から78%下落した数値である。
- 3組織変革のために採用された女性リーダーの失敗は、能力不足ではなく支援体制の欠如によるものである。
つまり、要点は何ですか?
今年のFortune 500企業の女性代表は55名となり、過去最多となりました。しかし、ラティーナ出身の役員はわずか1%にとどまっており、女性リーダーを支援する仕組みが不足している状況です。
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