Lean InのCEO、女性のキャリア初期における昇進の壁「途切れた踏み石」問題を指摘
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チャート・分析を見る → - 1Lean InのCEOであるブリジット・グリスワールド氏は、女性がキャリアの初期段階で直面する「途切れた踏み石」問題に言及した。
- 22025年には、新入男性100人が昇進するのに対し、新入女性の昇進は93人に留まった。
- 32025年には、男性100人が昇進するのに対し、黒人女性の昇進は60人であったことが示された。
つまり、要点は何ですか?
女性が仕事のキャリアを始めて間もない時期に、昇進で苦労している状況があります。男性が100人昇進する一方で、女性は93人しか昇進できていないという事実が示されています。
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