Fortune 500 女性執行長創歷史新高，拉美裔女性領導者面臨結構性限制

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1. 1今年 Fortune 500 女性執行長人數為 55 名，佔今年名單中執行長比例的 11%。
2. 2拉美裔女性高階主管僅佔 C-suite 的 1%，較初階階段的 5% 以下大幅下降 78%。
3. 3為推動組織變革而聘用的女性領導者之所以失敗，並非因能力不足，而是缺乏支援結構。

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