AI 技術與熟練勞工的角色:招聘市場的變化
ABT Abbott Laboratories
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查看圖表與分析 → - 1Monster 調查結果顯示,近期及預期畢業生中,有 9 成擔心 AI 會取代初級職位。
- 2David Autor 主張,AI 最大的經濟機會可能不在於取代專業,而在於擴展專業。
- 3Microsoft 調查顯示,7 成的管理人員比起缺乏 AI 能力的熟練應徵者,更傾向聘用具備 AI 能力但經驗較少的應徵者。
所以重點是什麼?
許多畢業生擔心人工智慧會奪走工作機會,但管理人員更傾向聘用擅長使用技術的人才。
毫不隱瞞,連過往選股相對標普 500 的成績單也一併公開。