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AI 技術與熟練勞工的角色:招聘市場的變化

Fortune ·

ABT Abbott Laboratories
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  1. 1Monster 調查結果顯示,近期及預期畢業生中,有 9 成擔心 AI 會取代初級職位。
  2. 2David Autor 主張,AI 最大的經濟機會可能不在於取代專業,而在於擴展專業。
  3. 3Microsoft 調查顯示,7 成的管理人員比起缺乏 AI 能力的熟練應徵者,更傾向聘用具備 AI 能力但經驗較少的應徵者。

所以重點是什麼?

許多畢業生擔心人工智慧會奪走工作機會,但管理人員更傾向聘用擅長使用技術的人才。

來源 Fortune · 查看原文 ↗

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