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Standard Chartered、社会経済的な流動性向上に向けたデータ収集とプログラム運営を実施

Fortune ·

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  1. 1Standard Charteredは「2026年 Fortune 100 Best Companies to Work for — Europe」において84位に選出された。
  2. 2Standard Charteredは2024年から従業員のバックグラウンドに関する調査を開始しており、回答率は年初の25%未満から31%に上昇した。
  3. 3Standard Charteredは2026年6月、低所得層のバックグラウンドを持つ潜在能力のある従業員10名を対象とした人材育成プログラムを開始した。

つまり、要点は何ですか?

Standard Charteredが欧州の働きがいのある企業に選ばれました。従業員が自身のバックグラウンドを公開する割合が増えており、低所得層の人材を育成するプログラムも始まっています。

出典 Fortune · 原文を見る ↗

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