Standard Chartered、社会経済的な流動性向上に向けたデータ収集とプログラム運営を実施
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チャート・分析を見る → - 1Standard Charteredは「2026年 Fortune 100 Best Companies to Work for — Europe」において84位に選出された。
- 2Standard Charteredは2024年から従業員のバックグラウンドに関する調査を開始しており、回答率は年初の25%未満から31%に上昇した。
- 3Standard Charteredは2026年6月、低所得層のバックグラウンドを持つ潜在能力のある従業員10名を対象とした人材育成プログラムを開始した。
つまり、要点は何ですか?
Standard Charteredが欧州の働きがいのある企業に選ばれました。従業員が自身のバックグラウンドを公開する割合が増えており、低所得層の人材を育成するプログラムも始まっています。
隠さずに、過去のピックの成績(S&P500対比)まで그대로お見せします。