Phreesia Inc(PHR). Previsão de preço e análise da empresa: P/L, dividendos, resultados, preço-alvo, RSI e MACD | US Stocks Hoje
Tabela completa
| Index | RUT | P/E | 74.19 | EPS (ttm) | 0.17 | Insider Own | 8.47% | Shs Outstand | 62.0M | Perf Week | -1.49% |
| Market Cap | 0.78B | Forward P/E | 18.99 | EPS next Y | 124.62% | Insider Trans | -0.24% | Shs Float | 56.8M | Perf Month | 21.3% |
| Enterprise Value | 0.77B | PEG | 0.11 | EPS next Q | 0.12 | Inst Own | 94.43% | Short Float | 5.42% | Perf Quarter | 16.78% |
| Income | 0.01B | P/S | 1.53 | EPS this Y | 634.57% | Inst Trans | -0.14% | Short Ratio | 4.16 | Perf Half Y | 36.05% |
| Sales | 0.51B | P/B | 2.09 | EPS next 5Y | 165.29% | ROA | 1.98% | Short Interest | 3.08M | Perf YTD | -25.95% |
| Book/sh | 5.99 | P/C | 10.66 | EPS past 3/5Y | - | ROE | 3.12% | 52W High | -47.5% ($23.87) | Perf Year | -46.04% |
| Cash/sh | 1.18 | P/FCF | 10.32 | Sales past 3/5Y | 19.6% 26.45% | ROIC | 2.41% | 52W Low | 61.26% ($7.77) | Perf 3Y | 0.64% |
| Dividend Est. | - | EV/EBITDA | 12.27 | EPS Y/Y TTM | 141.6% | Gross Margin | 60.12% | Volatility(W/M) | 3.02% 3.78% | Perf 5Y | -82.24% |
| Dividend TTM | - | EV/Sales | 1.52 | Sales Y/Y TTM | 12.93% | Oper. Margin | 5.01% | ATR (14) | 0.42 | Perf 10Y | - |
| Dividend Ex-Date | - | Quick Ratio | 1.76 | EPS Q/Q | 189.62% | Profit Margin | 2.06% | RSI (14) | 69.15 | Recom | 1.89 |
| Dividend Gr. 3/5Y | - | Current Ratio | 1.76 | Sales Q/Q | 10.41% | SMA20 | 10.08% ($11.38) | Beta | 0.79 | Target Price | $13.93 |
| Payout | - | Debt/Eq | 0.18 | Earnings | 2026/9/2 | SMA50 | 13.57% ($11.03) | Rel Volume | 0.83 | Prev Close | $12.37 |
| Employees | 1789 | LT Debt/Eq | 0.17 | EPS/Sales Surpr. | -64.75% 0.31% | SMA200 | 14.51% ($10.94) | Avg Volume(3M) | 0.74M | Price | $12.53 |
| IPO | 2019/7/18 | Option/Short | Yes/Yes | Trades | 6779 | Volume | 612,747 | Change | 1.29% |
🏥 A Phreesia (ticker PHR) é uma empresa norte-americana de plataforma de tecnologia da informação em saúde que digitaliza o atendimento, o pagamento e o engajamento de pacientes para instituições médicas. A empresa automatiza fluxos de trabalho administrativos, como agendamento de consultas, questionários pré-consulta, verificação de seguros e pagamentos de pacientes, aumentando a eficiência operacional dos hospitais e clínicas. Com um modelo que combina taxas de assinatura, comissões sobre pagamentos e serviços complementares baseados em dados e análises, a Phreesia mantém um rápido crescimento de receita.
No último ano, está em torno do meio
48% abaixo da máxima de 1 ano.
Negociado mais ou menos como de costume. Isso é 83% do seu volume médio.
PHR ganha dinheiro de forma estável
De cada $100 em vendas, sobram $5,01 como lucro operacional.
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Os lucros crescem de forma constante
A expectativa é de que o lucro deste ano cresça +634.6%.
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O preço está na média do setor
Por uma empresa que deve ganhar $100 no próximo ano você pagaria $1.899. As do setor costumam custar $2.159.
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Os resultados vieram dentro do esperado
Resultados mistos: acima e abaixo das estimativas
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As opiniões estão divididas
A opinião dos analistas é Compra.
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Manter a longo prazo teria dado prejuízo
Se tivesse comprado há 5 anos, seu retorno hoje seria -82.2%. No mesmo período o S&P 500 fez +68%.
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Não há dividendo
Reinveste o lucro no negócio em vez de pagar dividendos.
A base acionária é estável
A instituição detém 94.4%.
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Vários ETFs incluem esta ação, mas com peso mínimo
Ao comprar o ETF, você também terá este ativo.
Ocupa o 17º lugar entre 41 do setor
Baseado em capitalização de mercado de $778M.
Perguntas frequentes
Que tipo de empresa é PHR?
PHR pertence ao setor Healthcare e é uma empresa da indústria Health Information Services.
Qual é o valor de mercado de PHR?
O valor de mercado de PHR é de aproximadamente $778M, ocupando a 2,792ª posição no setor.
Como está o P/L de PHR?
O P/L de PHR é de aproximadamente 74.2x, permitindo avaliar sua valuation em comparação com a média do setor de Healthcare.
Quais são a máxima e a mínima de 52 semanas de PHR?
PHR registrou máxima de $23.87 e mínima de $7.77 nas últimas 52 semanas.