O papel da tecnologia de IA e dos trabalhadores qualificados e as mudanças no mercado de contratações
ABT Abbott Laboratories
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Ver gráfico e análise → - 1De acordo com uma pesquisa da Monster, 9 em cada 10 recém-formados e futuros graduados temem que a IA substitua cargos de nível iniciante.
- 2David Autor argumentou que a maior oportunidade econômica da IA pode estar em expandir a especialização, em vez de substituí-la.
- 3Segundo uma pesquisa da Microsoft, 7 em cada 10 gestores preferem contratar candidatos com menos experiência, mas com competências em IA, do que candidatos qualificados sem essas competências.
E qual é o ponto principal?
Muitos graduados estão preocupados que a inteligência artificial possa tirar empregos. No entanto, os gestores preferem contratar pessoas que saibam lidar bem com essa tecnologia.
Fonte Fortune · Ver original ↗
As 5 escolhas de IA de hoje, todas grátisSem esconder nada: as escolhas passadas e como foram frente ao S&P 500.