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Possibilidade de contato fora do horário de trabalho tem pouco efeito na progressão de carreira

Fortune · ·por G4L

WDAY Workday Inc
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  1. 1Em uma pesquisa da Software Finder de junho de 2026, 69% dos funcionários americanos participantes responderam que a possibilidade de contato fora do horário de trabalho não trouxe melhorias significativas em suas carreiras.
  2. 2Em uma pesquisa da Software Finder de junho de 2026, 8% dos funcionários americanos participantes responderam que a possibilidade de contato fora do horário de trabalho ajudou em promoções.
  3. 3Em uma pesquisa da Deloitte de 2026, 48% da Geração Z respondeu que sente burnout.

E qual é o ponto principal?

Muitos funcionários nos Estados Unidos responderam que contatos após o expediente não ajudam muito na carreira. Apenas 8% responderam que isso ajudou em promoções.

Fonte Fortune · Ver original ↗

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