Possibilidade de contato fora do horário de trabalho tem pouco efeito na progressão de carreira
WDAY Workday Inc
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Ver gráfico e análise → - 1Em uma pesquisa da Software Finder de junho de 2026, 69% dos funcionários americanos participantes responderam que a possibilidade de contato fora do horário de trabalho não trouxe melhorias significativas em suas carreiras.
- 2Em uma pesquisa da Software Finder de junho de 2026, 8% dos funcionários americanos participantes responderam que a possibilidade de contato fora do horário de trabalho ajudou em promoções.
- 3Em uma pesquisa da Deloitte de 2026, 48% da Geração Z respondeu que sente burnout.
E qual é o ponto principal?
Muitos funcionários nos Estados Unidos responderam que contatos após o expediente não ajudam muito na carreira. Apenas 8% responderam que isso ajudou em promoções.
Fonte Fortune · Ver original ↗
Sem esconder nada: as escolhas passadas e como foram frente ao S&P 500.