Pentingnya Perspektif Perusahaan Secara Keseluruhan untuk Promosi Eksekutif Pemimpin Perempuan
FBIN Fortune Brands Innovations Inc
$51.64 +7.40%
Lihat grafik · analisis → - 1Kelly Baker, Managing Director dan Chief People Officer Thrivent, menyatakan bahwa pemimpin perempuan harus beralih dari peran fungsional ke perspektif yang memimpin perusahaan secara keseluruhan untuk naik ke posisi tinggi.
- 2Proses mempersiapkan pemimpin perempuan generasi berikutnya membutuhkan upaya yang lebih dari sekadar mengidentifikasi talenta potensial.
- 3Pemimpin harus diberikan kesempatan untuk berpikir, berkontribusi, dan memimpin melampaui batasan peran mereka saat ini.
Jadi, apa intinya?
Kelly Baker, Managing Director dan Chief People Officer Thrivent, berpendapat bahwa pemimpin perempuan perlu beralih dari peran fungsional ke perspektif yang memimpin seluruh perusahaan agar dapat mencapai posisi eksekutif.
Sumber Fortune · Lihat Sumber Asli ↗
5 pilihan AI hari ini, semuanya gratisTanpa ditutupi: pilihan sebelumnya dan hasilnya dibanding S&P 500.