CEO Lean In menyoroti masalah 'anak tangga yang terputus' sebagai hambatan promosi awal karier perempuan
FBIN Fortune Brands Innovations Inc
$38.82 -0.59%
Lihat grafik · analisis → - 1CEO Lean In, Bridget Creswell, menyebutkan masalah 'anak tangga yang terputus' yang dialami perempuan pada tahap awal karier.
- 2Pada tahun 2025, hanya 93 dari setiap 100 karyawan laki-laki baru yang dipromosikan menjadi manajer dibandingkan karyawan perempuan baru.
- 3Pada tahun 2025, tercatat hanya 60 perempuan kulit hitam yang dipromosikan dari setiap 100 laki-laki.
Jadi, apa intinya?
Perempuan mengalami kesulitan dalam proses promosi pada awal masa kerja mereka. Data menunjukkan bahwa ketika 100 laki-laki dipromosikan, hanya 93 perempuan yang berhasil mendapatkan promosi.
Sumber Fortune · Lihat Sumber Asli ↗
5 pilihan AI hari ini, semuanya gratisTanpa ditutupi: pilihan sebelumnya dan hasilnya dibanding S&P 500.