Citi perpendek program analis satu tahun guna atasi eksodus tenaga kerja ke private equity
- 1Citi memangkas program analis dari 3 tahun menjadi 2 tahun.
- 2Langkah ini untuk merespons eksodus tenaga kerja yang mengejar pendapatan tahunan analis private equity sebesar $300.000.
- 3Hingga 2024, masa pelatihan junior banker sebelum direkrut oleh private equity berkurang menjadi kurang dari satu bulan.
Jadi, apa intinya?
Citi memangkas masa pelatihan selama satu tahun untuk mencegah talenta pindah ke perusahaan private equity. Hal ini dilakukan guna menahan orang-orang yang berpindah ke tempat dengan pendapatan tahunan $300.000.
Sumber Fortune · Lihat Sumber Asli ↗
5 pilihan AI hari ini, semuanya gratisTanpa ditutupi: pilihan sebelumnya dan hasilnya dibanding S&P 500.