USSTOCK.TODAY
Pregão regular
Entrar Cadastrar
🏛️
Ação com negociação suspensa Desde 2026-07-17: As negociações estão suspensas. A cotação exibida se refere ao último pregão. As informações abaixo são apenas para referência.
Sobre a empresa

O que faz a Atlantic International (ATLN)? — Perspectiva de preço, resultados, valor de mercado, ações relacionadas e sede

Atualizado em 17 de abril de 2026

A Atlantic International é uma plataforma de força de trabalho transatlântica que combina os serviços de staffing industrial norte-americano baseados na Lyneer com o negócio de talentos de tecnologia na Europa conduzido pelo Circle8 Group.

Sinais e mercado, primeiro Inscrever-se

🏢 O que é a Atlantic International?

A Atlantic International Corp é uma empresa global de terceirização e soluções de mão de obra listada na Nasdaq dos Estados Unidos sob o ticker ATLN. Por meio de sua subsidiária principal, a Lyneer Staffing Solutions, oferece serviços de alocação de pessoal temporário e permanente em larga escala para fábricas, armazéns e linhas de produção de empresas de processamento de alimentos, manufatura e logística nos Estados Unidos. A empresa opera cerca de 40 unidades on-site e VOP (Vendor-on-Premises), contando com mais de 12 mil trabalhadores que recebem pagamento semanal, o que demonstra um modelo altamente especializado em gestão de mão de obra em campo.

💰 Como ela ganha dinheiro?

Segmento de negóciosParticipação na receitaDescrição
Alocação de mão de obra industrialParticipação centralReceitas de staffing com o fornecimento de pessoal temporário e permanente para processamento de alimentos, manufatura e logística
Soluções on-site e VOPContratos estruturadosServiços residentes nas instalações de grandes clientes e contratos de Vendor-on-Premises
Soluções de talentos de tecnologiaÁrea de expansãoNegocio europeu de talentos de tecnologia incorporado por meio da combinação com o Circle8 Group

A receita da Atlantic International tem como núcleo a alocação de mão de obra industrial nos setores de alimentos, manufatura e logística, enquanto os contratos on-site e VOP fornecem uma base significativa de receita recorrente. No último exercício fiscal, a estrutura de receitas permaneceu centrada no staffing industrial norte-americano, mas o quarto trimestre apresentou uma queda na receita trimestral. Com a combinação com o Circle8 Group, sediado na Europa, a empresa projeta uma expansão relevante do run-rate de receita em base pro forma, e espera-se que o negócio europeu de talentos de tecnologia, de margem mais alta, contribua para a melhoria do mix de rentabilidade.

📐 Valor de mercado e dimensão da empresa

O valor de mercado é de $73.2M, equivalente a cerca de aproximadamente 0% do valor de mercado da Samsung Electronics. O número de funcionários é de 300 pessoas.

No mercado acionário norte-americano, a Atlantic International se enquadra como uma small cap de serviços industriais, mas representa uma player de médio porte relevante no segmento de staffing industrial dos Estados Unidos. Além do tamanho aparente, indicadores como o número de trabalhadores gerenciados, a quantidade de unidades on-site, o mix de receitas por setor de clientes e o momento de virada para o EBITDA positivo são métricas de avaliação particularmente importantes.

📈 Perspectivas e fluxo de preço das ações da Atlantic International

Variação do preço em 1 ano
Consenso dos analistas
1.0
Venda Manter Compra forte
Preço-alvo $6 +566.7% Atual $1
Faixa de preço em 52 semanas
$1
Mínimo $0 Máxima $5
Em relação à mínima +117.52% Em relação à máxima -82.86%

O mercado de staffing industrial dos Estados Unidos é sensível a variações cíclicas e de demanda, mas também conta com fatores estruturais de demanda, como a expansão da automação em processamento de alimentos e logística e o reshoring da manufatura. A Atlantic International busca crescimento adicionando o negócio europeu de talentos de tecnologia por meio da combinação com o Circle8 Group, diversificando a estrutura de receitas antes concentrada no staffing industrial norte-americano. As perspectivas futuras dependem principalmente da concretização das sinergias após a integração, da velocidade de virada para o EBITDA positivo, da expansão da base de grandes clientes e do ambiente cíclico da indústria, salários e oferta de mão de obra.

⚔️ Principais vantagens competitivas e riscos

A combinação entre a competência central em staffing industrial e o negócio europeu de talentos de tecnologia representa uma vantagem estratégica, mas a sensibilidade ao ciclo econômico e os riscos de execução da integração são fatores estruturais de pressão.

💪 Principais vantagens competitivas

Especialização em staffing industrial
Detém capacidade de gestão de mão de obra temporária e permanente em larga escala nos setores de alimentos, manufatura e logística por meio da Lyneer Staffing Solutions.
Estrutura on-site e VOP
A elevada participação de contratos residenciais nas instalações de grandes clientes garante uma base de receita recorrente e relacionamentos de longo prazo.
Expansão transatlântica
A combinação com o Circle8 Group aponta para uma plataforma global que une o staffing industrial norte-americano ao negócio europeu de talentos de tecnologia.

⚠️ Principais riscos

Sensibilidade ao ciclo econômico
O staffing industrial é uma das primeiras áreas a ter queda de demanda em períodos de desaceleração da manufatura e logística.
Recuperação lenta da rentabilidade
O EBITDA ajustado recente permanece em território negativo, o que pode atrasar a volta ao lucro mesmo com integração e ganhos de eficiência.
Risco de execução da integração
O processo de integração com o Circle8 Group pode gerar custos inesperados devido a diferenças organizacionais e de sistemas.
Concentração de clientes e risco contratual
Alterações ou reduções em contratos com grandes clientes industriais podem impactar significativamente os resultados trimestrais.

🔄 Concorrentes e ações relacionadas (beneficiárias)

Entre os pontos de comparação nos setores de serviços de mão de obra nos Estados Unidos e na Europa estão grandes empresas de staffing como ManpowerGroup (MAN), Kelly Services (KELYA), Kforce (KFY), Robert Half (RHI) e Cross Country Healthcare (CCRN). No segmento de soluções de talentos de TI e tecnologia, também servem como referência indireta empresas como Ace Talent Group (ASG e outras não listadas), além de empresas de serviços de TI como Atos e Capgemini. Na Europa, Randstad (listada na Europa) e Adecco (listada na Suíça) são citadas como empresas representativas globais de serviços de mão de obra.

Concorrentes
CódigoNome da empresaPreçoVariaçãoValor de mercadoP/LPBRROEDividend Yield
MANMANManpowerGroup$57.02+0.5%$2.7B25.71.35.08%2.78%
KELYAKELYAKelly Services Inc$15.92-0.3%$576.4M-0.6-24.38%1.88%
RHIRHIRobert Half Inc$37.42-2.9%$3.8B32.63.29.11%5.67%
Ações relacionadas (beneficiárias)
CódigoNome da empresaPreçoVariaçãoValor de mercadoP/LPBRROEDividend Yield
KFYKFYKorn Ferry$78.14-3.7%$4.3B14.72.014.21%2.83%

✅ Pontos de verificação para o investidor

A Atlantic International é uma empresa em transição, que combina staffing industrial com soluções de talentos de tecnologia. Utilize os pontos de verificação abaixo para acompanhar os principais movimentos.

Ponto de verificaçãoO que conferirStatus atual
🏭 Receita de staffing industrialTaxa de crescimento e composição contratual das receitas de alimentos, manufatura e logística baseadas na LyneerEm monitoramento contínuo
🤝 Sinergias da integração com o Circle8Contribuição para receita e margem após a combinação com o negócio europeu de talentos de tecnologiaFase inicial
💰 Virada para EBITDA positivoVelocidade e trajetória de retorno do EBITDA ajustado ao território positivoVariável crítica
👥 Número de trabalhadores e unidades on-siteEvolução do número de trabalhadores gerenciados e das unidades on-site e VOPIndicador-base

Uma desaceleração da atividade de manufatura e logística nos Estados Unidos ou a redução de contratos com grandes clientes pode afetar rapidamente a receita trimestral. Também devem ser considerados como fatores relevantes o fracasso na execução da integração com o Circle8 Group, questões relacionadas a salários e oferta de mão de obra e a necessidade de captações adicionais de capital.

A Atlantic International é uma empresa de serviços de mão de obra de médio porte em expansão como plataforma de força de trabalho transatlântica, que combina a Lyneer Staffing Solutions, especializada em staffing industrial nos Estados Unidos, com o negócio europeu de talentos de tecnologia. A abordagem recomendada envolve acompanhar simultaneamente a expansão da receita, a recuperação da rentabilidade e a concretização das sinergias da integração.

No painel em tempo real do US Stock Today, confira de forma consolidada as cotações ao vivo, indicadores técnicos e comparações setoriais da Atlantic International.

Sinais e mercado, primeiro Inscrever-se
As 5 escolhas de IA de hoje, todas grátis
Sem esconder nada: as escolhas passadas e como foram frente ao S&P 500.
Ver as escolhas de hoje →