Pronóstico y análisis de la acción Steris Plc(STE) - PER·Dividendos·Resultados·Precio objetivo·RSI·MACD | US Stocks Hoy
Tabla completa
| Index | S&P 500 | P/E | 25.76 | EPS (ttm) | 8.18 | Insider Own | 0.34% | Shs Outstand | 97.5M | Perf Week | -7.08% |
| Market Cap | 20.55B | Forward P/E | 17.21 | EPS next Y | 9.3% | Insider Trans | -3.32% | Shs Float | 97.2M | Perf Month | -10.92% |
| Enterprise Value | 22.13B | PEG | 1.75 | EPS next Q | 2.68 | Inst Own | 100.04% | Short Float | 2.51% | Perf Quarter | 1.71% |
| Income | 0.81B | P/S | 3.4 | EPS this Y | 10.19% | Inst Trans | -0.08% | Short Ratio | 3.32 | Perf Half Y | -0.75% |
| Sales | 6.04B | P/B | 2.85 | EPS next 5Y | 9.81% | ROA | 7.62% | Short Interest | 2.44M | Perf YTD | -16.87% |
| Book/sh | 73.91 | P/C | 42.61 | EPS past 3/5Y | 95.07% 11.37% | ROE | 11.37% | 52W High | -21.78% ($269.44) | Perf Year | -16.51% |
| Cash/sh | 4.95 | P/FCF | 22.2 | Sales past 3/5Y | 9.38% 13.82% | ROIC | 8.97% | 52W Low | 8% ($195.14) | Perf 3Y | -7.88% |
| Dividend Est. | $2.68 (1.27%) | EV/EBITDA | 13.21 | EPS Y/Y TTM | 23.94% | Gross Margin | 45% | Volatility(W/M) | 2.3% 2% | Perf 5Y | 0.5% |
| Dividend TTM | 2.58 | EV/Sales | 3.66 | Sales Y/Y TTM | 8.37% | Oper. Margin | 19.61% | ATR (14) | 5.5 | Perf 10Y | 198.99% |
| Dividend Ex-Date | 2026/9/4 | Quick Ratio | 1.35 | EPS Q/Q | 13.83% | Profit Margin | 13.34% | RSI (14) | 26.74 | Recom | 1.92 |
| Dividend Gr. 3/5Y | 10.16% 9.4% | Current Ratio | 1.91 | Sales Q/Q | 7.3% | SMA20 | -8.06% ($229.24) | Beta | 0.93 | Target Price | $265.86 |
| Payout | 31.04% | Debt/Eq | 0.28 | Earnings | 2026/8/5 | SMA50 | -6.5% ($225.41) | Rel Volume | 0.79 | Prev Close | $212.45 |
| Employees | 17937 | LT Debt/Eq | 0.24 | EPS/Sales Surpr. | 3.82% 0.34% | SMA200 | -9.16% ($232.01) | Avg Volume(3M) | 0.74M | Price | $210.76 |
| IPO | 1992/6/1 | Option/Short | Yes/Yes | Trades | 9760 | Volume | 582,023 | Change | -0.8% |
Información de la empresa
STE es una empresa del sector Healthcare. En esta página se analizan 14 indicadores, como PER, EPS, dividendos, RSI y MACD.
🏥 Steris (STE) es una empresa global especializada en equipos médicos que ofrece de forma integral soluciones de prevención de infecciones, equipos de esterilización e instrumental de quirófano a hospitales, centros quirúrgicos, compañías farmacéuticas y laboratorios de investigación de ciencias de la vida en todo el mundo.
En el último año, se considera baja
Está 22% por debajo del máximo de 1 año.
STE gana dinero muy bien
El 19.61% de los ingresos queda como beneficio operativo.
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Las ganancias crecen de forma constante
Se estima que el beneficio de este año crecerá +10.2%.
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El precio parece razonable
Se cotiza a 25.8 veces sus ganancias.
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Los resultados salieron como se esperaba
Ligero predominio de resultados superiores a lo previsto
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Las opiniones están divididas
La opinión de los analistas es Compra.
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El rendimiento a largo plazo es similar al del mercado
Si hubieras comprado hace 5 años, habrías -7.9%.
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El dividendo es más bien bajo
Recibe un 1.27% anual en dividendos.
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La estructura accionarial es estable
Las instituciones poseen 100.0%.
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Varios ETF incluyen esta acción
Al comprar este ETF, también tendrás esta acción en cartera.
Productos especiales que amplifican (apalancados) o invierten esta acción. Se desgastan rápido; no son para largo plazo.
Ocupa el puesto 4 del sector
Basado en una capitalización de mercado de $21B.
Preguntas frecuentes
¿Qué tipo de empresa es STE?
STE pertenece al sector Healthcare y a la industria Medical Devices.
¿Cuál es la capitalización de mercado de STE?
La capitalización de mercado de STE es de aproximadamente $20.5B y ocupa el puesto 604 dentro del sector.
¿STE paga dividendos?
La rentabilidad por dividendo de STE es de aproximadamente 1.27%, con un dividendo anual de $2.68.
¿Cuál es el PER de STE?
El PER de STE es aproximadamente 25.8 veces, lo que permite evaluar su valoración frente a la media del sector Healthcare.
¿Cuáles son el máximo y el mínimo de 52 semanas de STE?
STE registró un máximo de $269.44 y un mínimo de $195.14 en las últimas 52 semanas.