Gestión de contribuciones para asegurar los beneficios de aportación de la empresa al 401(k) en 2026
- 1El empleador otorga una aportación de 1 o 0,50 dólares por cada 1 dólar de contribución al 401(k).
- 2Para recibir los beneficios de aportación de la empresa al 401(k) en 2026, es necesario aumentar la tasa de contribución al máximo durante el periodo restante.
- 3También se debe planificar desde ahora para recibir la aportación de la empresa al 401(k) en 2027.
¿Y cuál es el punto clave?
Existe un sistema en el que la empresa añade dinero adicional según la cantidad que se ahorra para la jubilación. Para recibir todos estos beneficios en 2026, es necesario aumentar el porcentaje de ahorro desde ahora.
Fuente The Motley Fool +1 · Ver original ↗
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