Marriott International se enfoca en el desarrollo de empleados para atraer y retener talento
MAR Marriott International Inc
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- 1Marriott International se centra en el desarrollo de sus empleados para mejorar la captación y retención de talento.
- 2Marriott International, con más de 800 activos en Europa, ocupó el puesto 15 en la lista de los mejores lugares para trabajar en Europa de Fortune.
- 3La tasa de retención de los participantes del programa Elevate fue 2.5 veces mayor que la de los no participantes, con una probabilidad de ascenso 5.5 veces más alta.
¿Y cuál es el punto clave?
Marriott International está invirtiendo en formación para contratar mejor a sus empleados y lograr que permanezcan en la empresa. Los empleados que participan en los programas de formación tienen 5.5 veces más probabilidades de ascender que los que no participan.
Fuente Fortune · Ver original ↗
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