La compensación de los CFO de empresas de spin-off industriales y manufactureras aumenta aproximadamente un 66%
HON Honeywell International Inc
$223.45 -1.84%
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- 1Según un estudio de Compensation Advisory Partners (CAP), la mediana de la compensación total objetivo de los CFO de empresas de spin-off aumentó aproximadamente un 66%.
- 2La mediana de la compensación total objetivo de los CEO de empresas de spin-off aumentó un 57%.
- 3El estudio se realizó sobre 19 casos principales de separación y 29 empresas resultantes.
¿Y cuál es el punto clave?
La compensación de los responsables financieros de las empresas que se separan de una matriz ha aumentado aproximadamente un 66%. Esto significa que el dinero destinado a la directiva ha crecido durante el proceso de división de las empresas.
Fuente Fortune · Ver original ↗
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