El papel de la tecnología de IA y los trabajadores cualificados: cambios en el mercado laboral
ABT Abbott Laboratories
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Ver gráficos y análisis → - 1Según una encuesta de Monster, 9 de cada 10 graduados recientes y próximos a graduarse temen que la IA reemplace los puestos de nivel inicial.
- 2David Autor sostuvo que la mayor oportunidad económica de la IA podría residir en ampliar la especialización en lugar de reemplazarla.
- 3Un estudio de Microsoft indica que 7 de cada 10 directivos prefieren contratar a candidatos con menos experiencia pero con competencias en IA que a candidatos cualificados sin dichas capacidades.
¿Y cuál es el punto clave?
Muchos graduados temen que la inteligencia artificial les quite sus empleos. Sin embargo, los directivos prefieren contratar a personas que sepan manejar esta tecnología.
Fuente Fortune · Ver original ↗
Las 5 selecciones de IA de hoy, todas gratisSin ocultar nada: los aciertos pasados y cómo fueron frente al S&P 500.