Estagnação na promoção de mulheres para cargos executivos e queda no foco no desenvolvimento de liderança
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Ver gráfico e análise → - 1Aproximadamente 11,2% das empresas da lista Fortune 500, totalizando 56 empresas, são lideradas por mulheres.
- 2A proporção de mulheres em cargos de C-suite e conselhos de administração estagnou em cerca de 30%.
- 3Apenas 36% das mulheres no ambiente de trabalho consideraram tornar-se CEO.
E qual é o ponto principal?
Apenas 11,2% das empresas da Fortune 500 são lideradas por mulheres. A proporção de mulheres em cargos de alta gestão está parada em torno de 30%.
Fonte Fortune · Ver original ↗
Sem esconder nada: as escolhas passadas e como foram frente ao S&P 500.