CEO da ASML altera sistema de remuneração para elevar o moral dos funcionários
ASML ASML Holding NV
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Ver gráfico e análise → - 1O CEO da ASML, Christophe Fouquet, introduzirá um novo índice de experiência no trabalho nos planos de incentivos de longo prazo para a alta gestão.
- 2O índice de engajamento da ASML de 73,5% este ano caiu em relação ao índice de engajamento de 78% da ASML em 2025.
- 3Enquanto a ASML registrou um lucro líquido de 9,6 bilhões de euros em 2025, a empresa também anunciou um plano de redução de pessoal.
E qual é o ponto principal?
A forma de remunerar os gestores de alto nível da ASML passará a refletir a satisfação dos funcionários. É um movimento para aumentar o moral da equipe em um momento em que a empresa reduz o quadro de funcionários.
Fonte Fortune · Ver original ↗
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