La CEO de Lean In señala el problema del 'escalón roto' que obstaculiza el ascenso temprano de las mujeres
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Ver gráficos y análisis → - 1Bridget Griscworld, CEO de Lean In, mencionó el problema del 'escalón roto' que enfrentan las mujeres en las etapas iniciales de su carrera.
- 2En 2025, solo 93 de cada 100 mujeres recién contratadas ascendieron a gerentes frente a 100 hombres.
- 3En 2025, se registró que 60 de cada 100 mujeres negras ascendieron frente a 100 hombres.
¿Y cuál es el punto clave?
Las mujeres enfrentan dificultades en el proceso de ascenso durante sus inicios laborales. Los datos muestran que, mientras 100 hombres ascienden, solo 93 mujeres lo logran.
Fuente Fortune · Ver original ↗
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