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Reducción de los beneficios salariales por cambio de empleo e inseguridad laboral de la Generación Z

Fortune ·

BAC Bank Of America Corp
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  1. 1Durante el año 2022, la tasa de aumento del salario neto para los trabajadores que cambiaron de empleo fue de casi el 18%.
  2. 2En el primer trimestre de 2026, la tasa de crecimiento salarial de quienes cambiaron de empleo fue del 8%.
  3. 3El 55% de los profesionales de la Generación Z planea buscar un nuevo trabajo para finales de este año.

¿Y cuál es el punto clave?

El incremento salarial al cambiar de trabajo se ha reducido del 18% al 8%. Debido a que es más difícil ganar más dinero mediante el cambio de empleo, más de la mitad de los profesionales de la Generación Z intentan buscar un nuevo trabajo.

Fuente Fortune · Ver original ↗

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