HSBC eliminará complementos salariales fijos para altos cargos y aumentará la proporción de bonos
HSBC HSBC Holdings plc ADR
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Ver gráficos y análisis → - 1HSBC eliminará gradualmente los complementos salariales fijos para empleados de alto cargo a partir de principios de 2028 y aumentará la proporción de la compensación mediante bonos.
- 2HSBC modificará la estructura de salario fijo actual, que estaba limitada al 150% del límite del salario base individual de HSBC.
- 3HSBC finalizó las ayudas educativas, que incluían el pago del 95% de los gastos escolares de los hijos de nuevos empleados y empleados transferidos en HSBC Hong Kong.
¿Y cuál es el punto clave?
HSBC ha decidido reducir los salarios mensuales fijos para los cargos más altos y, en su lugar, aumentar la proporción de los pagos por desempeño. Esto significa que la parte de la compensación que proviene de los bonos será mayor.
Fuente Retail Banker International · Ver original ↗
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