Aumento de las renuncias por represalia entre los trabajadores estadounidenses y señales de alerta en la cultura laboral
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- 1Casi la mitad de los trabajadores estadounidenses el año pasado dejaron sus empleos sin previo aviso.
- 2La proporción de salidas silenciosas con salarios bajos o sin remuneración es del 4%.
- 3Aproximadamente el 90% de los trabajadores respondió que las renuncias por represalia son justificadas en entornos laborales deficientes.
¿Y cuál es el punto clave?
Cerca de la mitad de los trabajadores en Estados Unidos dejaron sus empresas sin avisar. El 90% de los trabajadores considera que actuar así es correcto cuando las condiciones de trabajo son malas.
Fuente Fortune · Ver original ↗
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