Falta de experiencia laboral en jóvenes de Detroit y desafíos en la contratación
- 1De los jóvenes residentes en Detroit encuestados en 2025, el 78% escuchó historias de oradores invitados o mentores, pero solo el 35% recibió formación práctica.
- 2El 38% de los reclutadores que participaron en una encuesta de la Cámara de Comercio de EE. UU. en 2025 respondió que es fácil encontrar candidatos con las habilidades adecuadas, lo que indica dificultades para asegurar personal.
- 3Los jóvenes desean tener una mejor visión y acceso a diversas posibilidades profesionales.
¿Y cuál es el punto clave?
Los jóvenes de Detroit carecen de mucha experiencia laboral directa. Los reclutadores tienen dificultades para encontrar personas con las habilidades necesarias.
Fuente Fortune · Ver original ↗
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